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Makivik Job Opportunity
Sports et initiatives pour les jeunes – Coordinateur adjoint/coordonnatrice adjointe
Job Description:
Le coordinateur/la coordinatrice des sports et des initiatives pour les jeunes au sein du bureau du président.
Responsibilities:
- Gérer et superviser tout le personnel engagé pour travailler sous la responsabilité du coordinateur ou de la coordinatrice;
- Aider à la planification d’un programme de soutien régional pour les ressources communautaires;
- Mise en œuvre d’un programme pour divers événements tels que ceux mentionnés ci‑dessous, mais sans s’y limiter;
- Planification et soutien des communautés pour le personnel requis pour la fabrication de la glace dans les patinoires de hockey;
- Planification et soutien des coordinateurs/gestionnaires locaux des activités de hockey, de volley-ball, de basket-ball, de soccer, etc.;
- Planification de stages de formation pour les entraîneurs et les arbitres dans divers sports au sein des communautés;
- Planification de tournois régionaux et intercommunautaires, planification et suivi des déplacements et de l’hébergement des participants;
- Capacité à rédiger des lettres, des courriels, des notes d’information et de courts rapports;
- Maîtrise d’Excel et de la préparation d’un budget;
- Encourager et participer à la planification d’activités et de programmes positifs et socialement appropriés dans la région;
- Être disponible pour voyager, selon les besoins;
- Effectuer d’autres tâches connexes dans le cadre du poste ou à la demande du superviseur.
Qualifications:
- Formation postsecondaire ou cinq (5) ans d’expérience professionnelle pertinente;
- Bonnes capacités de communication dans au moins deux (2) des trois (3) langues : inuktitut, anglais et/ou français;
- Bonne maîtrise de l’outil informatique : Suite Microsoft (Excel, Word, PowerPoint, etc.);
- La connaissance et la compréhension des traditions et de la culture inuites est un atout;
- Expérience en gestion – Administration des affaires;
- Capacité à travailler de manière autonome, à travailler en équipe et à prendre des initiatives.
Benefits:
Tous les avantages sociaux offerts aux employés de Makivvik, tels qu’ils sont décrits dans le Manuel des politiques des ressources humaines de Makivvik.
L’objectif de la Société est de favoriser et de promouvoir l’emploi des bénéficiaires inuits de la CBJNQ.
Nous remercions tous les candidats et candidates pour leur intérêt pour ce poste.
Nous communiquerons toutefois uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue.
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