Job Description:

Supervision immédiate :        Le directeur adjoint / la directrice adjointe du Service de justice rattaché au bureau du président

Responsibilities:

• Gérer une équipe de dix conseillers ou conseillères parajudiciaires ou plus dans leurs tâches quotidiennes;
• Assigner le travail et fournir de la rétroaction constructive aux membres de l’équipe;
• Gérer les relations avec les partenaires extérieurs en communiquant quotidiennement avec eux au sujet de la réalisation des demandes;
• Servir de lien entre l’équipe et la direction du Service de justice de Makivvik;
• Procéder à des évaluations de rendement, motiver les membres de l’équipe et apporter du soutien aux employés;
• Agir en tant que conseiller/conseillère parajudiciaire lorsque les autres membres de l’équipe ne sont pas disponibles;
• Rédiger des rapports et tenir des statistiques pour aider à soutenir les demandes de financement;
• Effectuer les tâches administratives et professionnelles nécessaires au bon fonctionnement du programme et toute autre tâche assignée par le directeur adjoint/la directrice adjointe;
• Agir à titre de personne-ressource en matière de culture et de traditions inuites auprès des organismes gouvernementaux, en ce qui a trait aux questions liées à la justice;
• Être disponible pour voyager, selon les besoins;
• Effectuer d’autres tâches connexes dans le cadre du poste ou à la demande du superviseur.

Qualifications:

• Diplôme d’études secondaires;
• Bonnes capacités de communication dans au moins deux (2) des trois (3) langues : inuktitut, anglais et/ou français;
• Bonne maîtrise de l’outil informatique : Suite Microsoft (Excel, Word, PowerPoint, etc.);
• Compétences reconnues en matière de gestion et de leadership;
• La connaissance et la compréhension des traditions et de la culture inuites sont requises;
• Solide éthique de travail et attitude positive au sein de l’équipe;
• Une habilitation de sécurité est requise.

Benefits:

Tous les avantages sociaux offerts aux employés de Makivvik, tels qu’ils sont décrits dans le Manuel des politiques des ressources humaines de Makivvik.