Gestionnaire du développement minier

Job Description:

Supervision immédiate :       Directeur du développement des entreprises au Service du Développement économique.

Responsibilities:

    • Élaborer des plans d’action visant le rôle actif de Makivvik dans le secteur minier par le biais du développement ou de l’aide d’un groupe d’entreprises œuvrant dans l’industrie minière au Nunavik;
    • Développer et maintenir d’excellentes relations de travail avec les entreprises du secteur minier qui s’intéressent à la région du Nunavik, de même qu’avec les organismes publics, les ministères et les autres groupes;
    • Assurer la liaison avec toutes les parties de l’Entente Raglan et de l’Entente Nunavik Nickel en vue d’en assurer la conformité dans le cadre du travail avec le Service juridique de Makivvik;
    • Suivre tous les travaux d’exploration dans la région du Nunavik;
    • Travailler de concert avec les divers agents, liaisons ou coordonnateurs de l’industrie du Nunavik en ce qui a trait aux nouveaux développements du secteur minier;
    • Prendre part aux divers comités liés au secteur minier;
    • Rechercher de nouvelles opportunités d’affaires dans le secteur minier;
    • Assurer régulièrement la liaison avec le Plan Nord et avec d’autres responsables gouvernementaux;
    • Préparer des rapports et des propositions de projets ainsi que des demandes de financement;
    • Être disponible pour voyager, selon les besoins;
    • Effectuer d’autres tâches connexes dans le cadre du poste ou à la demande du superviseur.

Qualifications:

  • Détenir un diplôme collégial ou un grade universitaire en gestion, en administration des affaires ou dans un domaine lié à l’exploitation minière ou à la géologie. Une expérience de travail pertinente sera aussi prise en compte;
  • Bonnes aptitudes à la communication dans au moins deux (2) des trois (3) langues : inuktitut, anglais ou français;
  • Excellentes compétences en informatique : suite Microsoft (Excel, Word, PowerPoint,
  • Détenir des connaissances générales des Inuits, des traditions inuites, de même qu’une bonne compréhension des particularités culturelles inuites est un atout;
  • Faire preuve d’acuité politique et de sensibilité ainsi qu’un d’un sens exemplaire de la présentation et de l’analyse;
  • Posséder des connaissances pratiques de l’industrie et des activités minières;
  • Démontrer une aptitude à travailler de manière autonome tout en étant un excellent joueur d’équipe et en sachant prendre des initiatives;
  • Détenir des connaissances des caractéristiques géographiques et socio-économiques de la région du Nunavik serait un atout;
  • Doit avoir une excellente compréhension des processus et des structures municipales gouvernementales autochtones, de même qu’une aptitude à interpréter des politiques, des règlements et des lois;
  • Détenir des connaissances sur la Convention de la Baie James et du Nord québécois constitue un atout.

Benefits:

Tous les avantages sociaux offerts aux employés de la Société décrits dans le Manuel des politiques de ressources humaines de Makivvik

L’objectif de la Société est de favoriser et de promouvoir l’emploi des bénéficiaires inuits de la CBJNQ

 

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt pour ce poste.

 Nous communiquerons toutefois uniquement avec les candidats retenus pour une entrevue.


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