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Makivik Job Opportunity
Gestionnaire du développement minier
Job Description:
SUPERVISEUR IMMÉDIAT : Le codirecteur du Service du développement économique.
Responsibilities:
- Élaborer des plans d’action pour que Makivvik joue un rôle actif dans le secteur minier en mettant sur pied ou en aidant un groupe d’entreprises œuvrant dans l’industrie minière au Nunavik;
- Développer et maintenir d’excellentes relations de travail avec les entreprises du secteur minier qui s’intéressent à la région du Nunavik, ainsi qu’avec les organismes publics et les ministères ou d’autres groupes;
- Assurer la liaison avec toutes les parties à l’Entente Raglan et à l’Entente Nunavik Nickel afin d’en assurer la conformité, en collaboration avec le service juridique de Makivvik;
- Assurer le suivi de tous les travaux d’exploration dans la région du Nunavik;
- Collaborer avec les divers agents de liaison, agents ou coordonnateurs de l’industrie au Nunavik concernant les nouveaux développements dans le secteur minier;
- Rechercher de nouvelles occasions d’affaires dans le secteur minier;
- Assurer une liaison régulière avec les représentants du Plan Nord;
- Préparer des rapports, des propositions de projets et des demandes de financement;
- Être disponible pour voyager selon les besoins;
- Toute autre tâche connexe jugée nécessaire par le superviseur.
Qualifications:
- Diplôme d’études collégiales ou universitaires en gestion, en commerce ou dans un domaine lié à l’exploitation minière ou à la géologie. Une expérience de travail pertinente sera également prise en compte;
- Bonnes compétences en communication dans au moins deux des trois langues suivantes : inuktitut, anglais et/ou français;
- Excellentes compétences en informatique : Suite Microsoft (Excel, Word, PowerPoint, etc.);
- Une connaissance générale des Inuits, des traditions inuites et une bonne compréhension du savoir et de la culture inuits constituent un atout;
- Aptitude à faire preuve d’acuité et de sensibilité politiques et posséder des compétences exemplaires en matière de présentation et d’analyse;
- Connaissance pratique de l’industrie et des activités minières;
- Capacité de travailler de manière autonome, dans un esprit d’équipe et de prendre des initiatives;
- La connaissance des caractéristiques géographiques et socio-économiques de la région du Nunavik serait un atout;
- Posséder une excellente compréhension des structures et des processus des administrations municipales et autochtones ainsi que la capacité d’interpréter des politiques, des règlements et des lois;
- La connaissance de la Convention de la Baie-James et du Nord québécois est un atout.
Benefits:
Tous les avantages sociaux offerts aux employés de la Société décrits dans le Manuel des politiques de ressources humaines de Makivvik
L’objectif de la Société est de favoriser et de promouvoir l’emploi des bénéficiaires inuits de la CBJNQ
Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt pour ce poste.
Nous communiquerons toutefois uniquement avec les candidats retenus pour une entrevue.
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