Job Description:

Supervision immédiate :        Le Co-Directeur du département du développement économique

Responsibilities:

• Diriger l’élaboration d’une approche cohérente et intégrée pour que Makivvik investisse et explore les possibilités d’investissement potentielles sur la base des recommandations du bureau de direction et du comité d’examen des investissements;
• Aider les gestionnaires supérieurs à mettre à jour et à affiner la politique de gouvernance interne des filiales;
• Coordonner la conception et la mise en œuvre d’outils et de cadres pour mieux guider la vision stratégique à long terme du département du développement économique;
• Rechercher, évaluer et développer des occasions d’affaires pour la Société Makivik;
• Filtrer les possibilités d’affaires en analysant les stratégies de marché, les exigences des marchés, le potentiel économique et de création d’emplois, les données financières, l’évaluation des options, la résolution des priorités internes et la recommandation d’investissements;
• Étudier l’intégration de nouvelles entreprises dans les activités, les stratégies et les opérations des filiales actuelles, examiner les risques et le potentiel par le biais d’un processus de diligence raisonnable (compiler et analyser toutes les informations financières, effectuer des analyses commerciales, y compris le rendement des investissements, la valeur actualisée nette, le taux de rendement interne et faire des recommandations sur les entreprises potentielles);
• Effectuer des recherches et préparer des plans d’affaires dans divers secteurs, y compris (mais sans s’y limiter) : l’exploitation minière, l’énergie, le tourisme, les pêcheries et l’immobilier;
• Travailler avec le personnel concerné sur la structuration des fusions/acquisitions, y compris la négociation d’un accord équitable, les contrats des employés, le financement et les responsabilités futures;
• Être disponible pour voyager, selon les besoins;
• Exécuter d’autres tâches connexes dans le cadre du poste ou à la demande du superviseur

Qualifications:

• Diplôme universitaire – MBA de préférence et/ou expérience similaire dans l’industrie;
• Minimum de cinq (5) ans d’expérience;
• Bonnes capacités de communication dans au moins deux des trois langues : inuktitut, anglais et/ou français;
• Bonne maîtrise de l’outil informatique : Suite Microsoft (Excel, Word, PowerPoint, etc.);
• Solides compétences en matière de leadership, de communication et d’analyse;
• Aptitude avérée à assurer la liaison avec le secteur des entreprises et les gouvernements;
• Capacité à rédiger des rapports, des propositions de projet et des demandes de financement;
• Une bonne connaissance des questions sociales, environnementales et économiques ayant une incidence sur les entreprises dans le Nord est souhaitable;
• Connaissance ou expérience du secteur des entreprises, de la planification stratégique des affaires et/ou des fusions et acquisitions, des principes liés aux organismes à vocation sociale;
• Une connaissance de la Convention de la Baie James et du Nord québécois (CBJNQ) et de l’Accord sur les revendications territoriales des Inuit du Nunavik (ARTIN) est souhaitable.

Benefits:

Tous les avantages sociaux offerts aux employés de Makivvik, tels qu’ils sont décrits dans le Manuel des politiques des ressources humaines de Makivvik.