Job Description:

Supervision immédiate :       Le Conseiller stratégique principal du département du président.

Responsibilities:

Le coordonnateur du développement culturel sera responsable d’élaborer et de mettre en œuvre le développement culturel de Makivvik et les politiques de promotion de l’Inuktitut, et ce, en étroit partenariat avec les organismes partenaires du Nunavik.

• Responsable de travailler, de concert avec des partenaires, en vue de développer et de mettre en œuvre la culture inuite de Makivvik et ses politiques linguistiques, de même que des plans d’action et de jouer un rôle prépondérant en appuyant la promotion de l’Inuktitut;
• Mobiliser des acteurs clés au Nunavik en vue de s’assurer d’une mise en œuvre et d’actions concertées;
• Jouer un rôle essentiel dans le cadre de l’administration et de la mise en place d’ententes appuyant le développement culturel;
• Jouer un rôle prépondérant dans l’administration et la mise en place d’ententes appuyant la protection et la revitalisation de l’Inuktitut;
• Être disponible pour voyager, selon les besoins ;
• Effectuer d’autres tâches connexes dans le cadre du poste ou à la demande du superviseur.

Qualifications:

• Un diplôme d’études collégiales ou une expérience pertinente seront reconnus;
• Quatre (4) à six (6) ans d’expérience dans un domaine connexe;
• Bonnes aptitudes à la communication dans au moins deux (2) des trois (3) langues : inuktitut, anglais ou français ;
• Bonnes compétences en informatiques : La Suite Microsoft (Excel, Word, PowerPoint, etc.) ;
• Des connaissances et une bonne compréhension de la culture et des traditions inuites sont requises.

Benefits:

Tous les avantages sociaux offerts aux employés de Makivvik, tels qu’ils sont décrits dans le Manuel des politiques des ressources humaines de Makivvik.