Job Description:

Supervision immediate :        Assistant directeur au Département du président

Responsibilities:

• Assister la Société Makivvik dans son implication dans les affaires fédérales et aux tables du fédéral, y compris aux tables du Comité de partenariat entre les Inuits et la Couronne (CPIC) et les comités connexes d’nuit Tapiriit Kanatami et avec les groupes de travail, y compris les organisations du Nunavik et les enjeux d’affectations transfonctionnelles avec le gouvernement du Québec;
• Responsabilités administratives (y compris mais sans s’y limiter : les budgets, les contrats, les soumissions de demandes de financement, la supervision ou surveillance du personnel, les notes d’information);
• En travaillant sur divers dossiers prioritaires, y compris l’ébauche de documents de synthèse et des rapports sommaires ainsi que sur la coordination du travail à accomplir;
• Agir en tant que liaison entre le gouvernement fédéral et les autorités inuites et les organisations régionales et sur les affaires fédérales au besoin;
• Élaborer des postes pour les Inuits au Nunavik et les soutenir;
• Voir à la préparation des réunions et y participer;
• Travailler avec d’autres cadres supérieurs de gestion de Makivvik;
• Être disponible à voyager, tel que demandé;
• Exécuter d’autres taches connexes dans le cadre du poste ou tel que demandé par le superviseur.

Qualifications:

• Détenir un baccalauréat au minimum ou l’équivalent;
• Détenir un minimum de 5 ans d’expérience dans un domaine connexe.
• Posséder de bonnes compétences en communication dans au moins (2) de ces trois (3) langues : L’Inuktitut, l’anglais et ou le français;
• Posséder de bonnes compétences en informatiques : dont la suite Microsoft (Excel, Word, PowerPoint, etc.);
• Connaissances des principes de gestion et de leadership;
• Haut niveau d’intégrité, de confidentialité et de responsabilité;
• Une solide éthique de travail et un esprit d’équipe positif;
• Apte à travailler comme chef d’équipe;
• Démontrer une excellente pensée analytique et des compétences en planification, en priorisation et d’exécution.
• Une compréhension et de bonnes connaissances de la culture inuite sont requises;
• Démontrer de bonnes compétences organisationnelles et la capacité de travailler de manière autonome. Être un bon joueur d’équipe.

Benefits:

Tous les avantages sociaux offerts aux employés de Makivvik, tels qu’ils sont décrits dans le Manuel des politiques des ressources humaines de Makivvik.