Coordonnateur de l’éducation et du programme des relations communautaires

Job Description:

Supervision immédiate :        Le directeur adjoint du département de l’environnement, de la faune et de la recherche.

Responsibilities:

Jouer un rôle dans le développement du programme de communication et de relations communautaires qui renforce les relations entre le DEWR et les inuits du Nunavik, les taches comprennent sans s’y limiter :

  • En développant et en mettant en œuvre les campagnes de relations communautaires et le matériel éducatif visant à renforcer les valeurs inuites, le savoir et les approches traditionnelles à la gestion de l’environnement, de la flore et de la faune;.
  • En appuyant d’autres membres du personnel DEWR/NRC dans leurs effort à engager des représentants communautaires;
  • En renforçant la capacité locale à s’engager et à mener de la recherche sur la gestion de l’environnement et de la faune, pat l’entremise de programmes de surveillance environnementale et de planification;
  • En aidant à la coordination des études d’agronomie, des programmes de surveillance de l’environnement et d’autres recherches;
  • Être disponible pour voyager, selon les besoins;
  • Effectuer d’autres tâches connexes dans le cadre du poste ou à la demande du superviseur.

Qualifications:

  • Un diplôme d’études secondaires
  • D’autres diplômes ou degrés dans un champs relié, est un atout;
  • Une bonne communication dans au moins deux (2) des trois (3) langues : Inuktitut, Anglais ou français;
  • De bonnes compétences à l’informatique : Microsoft Suite (Excel, Word, PowerPoint, etc.) et de design graphique ou d’illustration;
  • Une expérience antécédente et s’assurer d’une gestion efficace du projet;
  • Une connaissance des traditions inuites et un savoir culturel et une bonne compréhension de ces connaissances est un atout;
  • Démontrer de bonnes compétences interpersonnelles et de communication;
  • À l’aise à parler en public ou à parler devant de grandes audiences
  • Démontrer la capacité de travailler de manière autonome et être un bon joueur d’équipe.

Benefits:

Tous les avantages sociaux offerts aux employés de Makivvik, tels qu’ils sont décrits dans le Manuel des politiques des ressources humaines de Makivvik.

L’objectif de la Société est de favoriser et de promouvoir l’emploi des bénéficiaires inuits de la CBJNQ.

 

Nous remercions tous les candidats et candidates pour leur intérêt pour ce poste.

Nous communiquerons toutefois uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue


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