Job Description:

Supervision immédiate :       Le Directeur du programme Reaching Home and Urban Inuit du département du

Responsibilities:

• Gérer et soutenir les travailleurs de première ligne;
• Planifier et gérer les horaires des travailleurs de première ligne dans le but d’assurer la couverture du service et d’éviter les ruptures de service;
• Communiquer l’information du terrain à la direction et s’assurer que les directives de la direction sont communiquées de manière appropriée;
• Agir à titre de liaison avec les organismes partenaires qui offrent du soutien et des services aux Inuits vivant en milieu urbain, y compris les sans-abris et faciliter la coordination conformément au mandat de chaque partie;
• Tenir à jour les informations sur les services, les programmes et les activités culturellement adaptés pour les Inuits vivant en milieu urbain;
• Sur demande, participer aux comités techniques et des services visant l’amélioration de la vie des Inuits à Montréal;
• Être disponible à se déplacer à l’intérieur de la ville;
• Effectuer d’autres tâches connexes dans le cadre du poste ou à la demande du superviseur.

Qualifications:

• Détenir un diplôme collégial ou une expérience équivalente liée au poste;
• De (4) quatre à (6) années d’expérience dans un domaine connexe;
• Bonnes capacités de communication dans au moins deux (2) des trois (3) langues : inuktitut, anglais et/ou français;
• Bonnes compétences en informatique : Suite Microsoft (Excel, Word, PowerPoint, etc.);
• Connaissance générale des Inuits, des traditions inuites et avoir des connaissances et une bonne compréhension de la culture inuite;
• Fait preuve de leadership et d’imputabilité;
• Capacité à gérer des équipes et des individus;
• Démontrer sa capacité à travailler dans un milieu diversifié;
• Une habilitation de sécurité est requise.

Benefits:

Tous les avantages sociaux offerts aux employés de Makivvik, tels qu’ils sont décrits dans le Manuel des politiques des ressources humaines de Makivvik.