Job Description:

SUPERVISEUR IMMÉDIAT :      Directeur/directrice de la division

À PROPOS DE NOUS :

Makivvik est l’organisme de revendications territoriales chargé de gérer les fonds patrimoniaux perçus par les Inuits du Nunavik en vertu de la Convention de la Baie‑James et du Nord québécois.

Makivvik a notamment pour rôle d’administrer et de placer ces fonds et de promouvoir la croissance économique en aidant à créer des entreprises dirigées par les Inuits du Nunavik. Makivvik favorise la préservation de la culture et de la langue inuites de même que la santé, le bien-être, la réduction de la pauvreté et l’éducation des Inuits dans les communautés.

Créée en 2001, la Division de la construction de Makivvik est chargée de mettre en œuvre le Programme de construction de logements sociaux au Nunavik. Son principal objectif est de construire des logements de qualité tout en maximisant les possibilités d’emploi pour les Inuits du Nunavik, en offrant de la formation et en favorisant le plus possible l’économie locale du Nunavik.

La Division de la construction est à la recherche de personnes motivées, débrouillardes, ouvertes d’esprit et prêtes à travailler dans un environnement éloigné offrant plusieurs défis. Le poste offre une occasion stimulante de contribuer au développement des communautés inuites du Québec et d’en apprendre davantage sur les méthodes et les pratiques de construction propres aux régions arctiques.

Le Service des ressources humaines de la Division de la construction travaille exclusivement avec des employés du domaine de la construction.

Responsibilities:

• Fournir de l’aide pour l’exécution des tâches de bureau;
• Fournir du soutien technique pour toutes les activités liées à la construction, y compris le recrutement, l’intégration et le processus de fin d’emploi;
• Créer et tenir à jour des dossiers et des systèmes complets du personnel dans le SIRH;
• Liaison avec les autres membres du personnel de la Division de la construction;
• Liaison avec la Commission de la construction du Québec (CCQ);
• Superviser l’application des conventions collectives de la CCQ et offrir du soutien dans l’application du processus disciplinaire applicable aux travailleurs et aux ressources du domaine de la construction;

• S’assurer du respect de toutes les politiques et procédures internes et externes;
• Aider le directeur à traiter les plaintes de non-conformité de la CCQ;
• Exécuter toutes autres responsabilités et tâches qui leur sont confiées.

Qualifications:

• DÉC;
• Trois (3) ans d’expérience dans le domaine de la construction ou dans un domaine connexe;
• Expérience de travail en relation avec la CCQ, connaissance pratique de l’industrie de la construction et expérience de travail avec le système SIRH;
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale dans au moins deux des langues suivantes : inuktitut, anglais et français;
• Aptitude à bien travailler sous pression et à faire preuve d’une grande initiative;
• Expérience de travail en équipe et capacité à travailler de manière autonome;
• Capacité démontrée à appliquer une approche axée sur les solutions pour résoudre les problèmes;
• La personne titulaire du poste doit être bien organisée et méticuleuse et posséder d’excellentes compétences organisationnelles;
• La personne titulaire du poste faire preuve d’intégrité et de discrétion pour assurer la confidentialité de la nature du travail;
• La personne titulaire du poste doit être disponible en dehors des heures normales de travail pendant la haute saison;
• Motivation à offrir un service de qualité;
• Connaissance pratique fonctionnelle de Microsoft Office.

Benefits:

Tous les avantages sociaux offerts aux employés de la Société décrits dans le Manuel des politiques de ressources humaines de Makivvik