Agent (e) de développement culturel

Job Description:

Supervision immédiate :       Le coordonnateur du développement culturel du département du président

Responsibilities:

L’agent de développement culturel sera responsable de la mise en œuvre du développement culturel de Makivvik et des politiques de promotion de l’Inuktitut, et ce, en étroit partenariat avec les organismes partenaires du Nunavik. Il ou elle sera responsable de maintenir des relations significatives avec les communautés tout en s’assurant que leurs besoins en matière de développement culturel se traduisent par des programmes et des politiques.

  • Travailler de concert avec des partenaires afin de mettre la culture inuite de Makivvik et ses politiques linguistiques et plans d’action en place et jouer un rôle instrumental en soutenant la promotion de l’Inuktitut;
  • Mobiliser des acteurs clés au Nunavik afin d’assurer une mise en œuvre et des actions concertées;
  • Jouer un rôle essentiel dans la mise en place d’ententes soutenant le développement culturel;
  • Jouer un rôle prépondérant dans la mise en place d’ententes appuyant la protection et la revitalisation de l’Inuktitut;
  • Maintenir de solides relations avec les communautés et les organismes partenaires;
  • Être disponible pour voyager, selon les besoins ;
  • Effectuer d’autres tâches connexes dans le cadre du poste ou à la demande du superviseur.

Qualifications:

  • Un diplôme d’études secondaires sera reconnu.
  • Un (1) à trois (3) ans d’expérience dans un domaine connexe;
  • Bonnes aptitudes à la communication dans au moins deux (2) des trois (3) langues : inuktitut, anglais ou français ;
  • Bonnes compétences en informatiques : La Suite Microsoft (Excel, Word, PowerPoint, etc.) ;
  • Des connaissances et une bonne compréhension des traditions inuites et de la culture inuite est un aspect important.

Benefits:

Tous les avantages sociaux offerts aux employés de Makivvik, tels qu’ils sont décrits dans le Manuel des politiques des ressources humaines de Makivvik.

L’objectif de la Société est de favoriser et de promouvoir l’emploi des bénéficiaires inuits de la CBJNQ.

 

Nous remercions tous les candidats et candidates pour leur intérêt pour ce poste.

Nous communiquerons toutefois uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue


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  • Max. file size: 50 MB.
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