Agent/agente responsable des déclarations de revenus

Job Description:

Supervision immédiate :        Adjoint/adjointe du trésorier au bureau du trésorier.

Responsibilities:

  • Préparer et transmettre par voie électronique les déclarations de revenus des bénéficiaires du Nunavik à l’aide d’un logiciel de préparation des déclarations de revenus;
  • Aider les bénéficiaires avec leur avis de cotisation;
  • Répondre aux bénéficiaires concernant leurs questions et leurs préoccupations liées à l’impôt sur le revenu;
  • Travailler avec les agents de l’impôt dans les diverses communautés du Nunavik, principalement pendant la saison de production des déclarations de revenus;
  • Participer aux séances de formation annuelles relatives au Programme des déclarations de revenus;
  • Effectuer des tâches administratives liées au Programme des déclarations de revenus;
  • Être disponible pour voyager, au besoin;
  • Toute autre tâche demandée par le superviseur.

Qualifications:

  • Bonnes aptitudes à la communication dans au moins deux (2) des trois (3) langues : inuktitut, anglais et/ou français;
  • La maîtrise d’un logiciel d’impôt sur le revenu est un atout;
  • Capacité à collaborer et à prendre des initiatives;
  • Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais;
  • Personne fiable et autonome;
  • Solides compétences en matière d’organisation et de gestion du temps;
  • Compétences en matière de communication, d’analyse et d’organisation;
  • Capacité à fixer des priorités tout en faisant preuve de souplesse;
  • Motivation personnelle et capacité à travailler dans un environnement unique;
  • Capacité à travailler de manière indépendante, mais aussi à travailler en équipe et à avoir d’excellentes relations interpersonnelles.

 

 

De la formation sera offerte aux bénéficiaires Inuit de la CBJNQ pour leur permettre de répondre aux exigences en matière de compétences après leur embauche.

Benefits:

Tous les avantages sociaux offerts aux employés de Makivvik, tels qu’ils sont décrits dans le Manuel des politiques des ressources humaines de Makivvik.

L’objectif de la Société est de favoriser et de promouvoir l’emploi des bénéficiaires inuits de la CBJNQ.

 

Nous remercions tous les candidats et candidates pour leur intérêt pour ce poste.

Nous communiquerons toutefois uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue.


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